Целостное развитие компетенций комплаенс–менеджеров

Исследование проводилось в 2021-2022 годы. В фокусе исследования было:

• личные качества комплаенс-офицера;
• сильные стороны, обеспечивающие успех;
• зоны роста;
• комплексный взгляд на развитие.

Кому будет интересно:

• лидеры комплаенс;
• комплаенс-менеджеры;
• всем, кому интересует профессиональный рост и развитие в сфере комплаенс (служба безопасности/юристы/аудиторы/внутренний контроль).

Что вы получите:

• презентацию о результатах исследования и возможностях использования для себя и команды Модели целостного развития компетенций комплаенс-менеджеров;
• комплексный взгляд на развитие в профессии комплаенс;
• точки роста для себя;
• простроите путь для дальнейшего развития;
• узнаете, как коучинг помогает развиваться и достигать своих целей.

Маргарита Хоменко — управляющий партнер Центра комплаенс-решений Compliance Elements, профессиональный коуч ICF, LL.M. Маргарита имеет юридический стаж более 20 лет, из них более 10 лет в сфере комплаенс в финансовом сектора, ритейле и консалтинге.