ЦБ запустит сервис по оценке соответствия квалификации кандидатов на определенные должности в финорганизациях
ЦБ РФ в 2027 году планирует запустить сервис по оценке соответствия квалификации и деловой репутации кандидатов на определенные должности в финансовых организациях, рассказала в интервью "Интерфаксу" директор департамента допуска и прекращения деятельности финансовых организаций Банка России Людмила Тяжельникова.
"Мы видим, что на финансовом рынке дефицит кадров, причем серьезный. Нам про это постоянно говорят представители рынка. Чтобы найти человека на вакансию, участники финансового рынка могут рассмотреть до 10 кандидатов", — сказала она.
Тяжельникова напомнила, что на сайте ЦБ уже работает конструктор оценки деловой репутации и квалификации (КОДРИК), который помогает предварительно оценить, соответствует ли трудовой опыт, образование и деловая репутация кандидата установленным требованиям, предъявляемым на финансовом рынке к кандидатам на определенные должности. Любой человек может проверить себя обезличено, по набору критериев.
В отличие от КОДРИКа "ПроФинКадры" оценка с помощью сервиса будет проводиться не обезличено, а персонализировано. Предполагается, что любой кандидат сможет обратиться в Банк России с просьбой оценить, соответствует ли он с точки зрения квалификации и деловой репутации для конкретной должности в конкретной организации или узнать, на какие должности, согласуемые Банком России, он может претендовать.
"К примеру, вы хотите устроиться на должность зампреда в некий банк, вы можете направить нам запрос. Сейчас проверкой кандидата занимается работодатель, который тратит ресурсы, время на эти процедуры. Мы считаем, что кандидату может быть полезно обратиться к нам в отношении конкретной вакансии или же проконсультироваться по профессиональному уровню, а мы дадим ему информацию о том, на какие должности и в какие финансовые организации он может претендовать", — отметила Тяжельникова.
"Мы планируем, что кандидат будет обращаться к нам и получать справку через личный кабинет либо через Госуслуги, а затем сможет предоставить полученный документ при трудоустройстве. Для работодателя это будет проще, чем проверять самому. Я думаю, что сервис заработает в 2027 году", — добавила она.