ВС РФ разъяснил правила ответственности директоров компаний
Президиум Верховного суда РФ утвердил обзор практики применения статьи 53.1 Гражданского кодекса РФ, в котором разъяснены подходы судов к привлечению руководителей компаний к ответственности за убытки, причиненные юридическим лицам.
Документ, утвержденный 30 июля, обобщает судебные подходы по спорам, связанным с нарушением принципов добросовестности и разумности при управлении компаниями. В частности, ВС подтвердил, что в случае конфликта интересов, не раскрытого перед участниками общества, убытки, причиненные руководителем, считаются презюмированными. Обязанность доказать отсутствие связи между действиями и ущербом возлагается на самого руководителя.
В обзоре приводятся примеры типичных ситуаций:
- использование активов общества в интересах аффилированных лиц (включая товарные знаки и оборудование);
- самовольное увеличение руководителем собственного вознаграждения;
- выплата премий подчиненным на нетипичных условиях;
- заключение сделок с ненадежными контрагентами при отсутствии системы контроля;
- административные санкции, наложенные на компанию, — при этом штрафы не всегда означают вину руководителя.
ВС указал, что руководители освобождаются от ответственности, если их действия были направлены на предотвращение большего ущерба, принимались в условиях ограниченных ресурсов либо не выходили за рамки хозяйственного риска.
Особо подчеркивается, что при смене участника общества допустимо ссылаться на фактическое одобрение спорных действий предыдущим составом собственников. Также уточняется, что принцип разумности поведения руководителя требует оценки его действий с учетом экономических условий, внутренней структуры компании и факта делегирования полномочий.
Документ, по мнению юристов, повысит предсказуемость судебных решений и окажет влияние на практику корпоративного управления.