Банк Англии может ослабить ограничения на бонусы топ-менеджеров банков
Управление пруденциального регулирования Великобритании (Prudential Regulation Authority, PRA) рассматривает возможность смягчения требований, предъявляемых к бонусам высокопоставленных сотрудников британских банков.
Как говорится в пресс-релизе PRA, подразделения Банка Англии, срок ожидания перед получением бонусов может быть сокращен до пяти лет с текущих восьми для топ-менеджеров и до четырех лет для ряда других позиций.
Также регулятор планирует сократить число лиц, к которым
предъявляются повышенные требования, отмечает "Интерфакс".
"Мы не должны возвращаться к очень опасным структурам
вознаграждений, которые существовали до 2008 года, но эти предложения сократят
бюрократию и поддержат ответственное принятие рисков", — говорится в
заявлении Сэма Вудса, главного исполнительного директора PRA.
Слишком жесткие правила, касающиеся бонусов в банковской
сфере Великобритании, неоднократно подвергались критике из-за того, что они
снижают конкурентоспособность банков страны на международной арене, пишет
Financial Times.