Верховный суд РФ решит, когда можно не выплачивать вознаграждение членам совета директоров
Верховный суд РФ решит, в каком случае можно не выплачивать вознаграждение членам совета директоров, пишет "Коммерсантъ" со ссылкой на дело, в котором бывший председатель СД ЗАО "Климовский специализированный патронный завод" требует за год работы компенсацию в размере, утвержденном акционерами (около 2,3 млн рублей), а компания отказывается платить.
В апелляции и кассации иск топ-менеджера отклонили, решив, что тот не доказал добросовестного исполнения своих обязанностей. Однако экс-глава СД настаивает, что именно компания должна подтвердить его некачественную работу на посту. Теперь дело рассмотрит экономколлегия ВС, решение которой будет важно для всех аналогичных споров.
Нужно учитывать, что члены СД не являются работниками компании,
поэтому их вознаграждение — это не зарплата, отмечает старший юрист практики
корпоративного права CLS Ольга Анисимова. Хотя встречаются случаи, когда с
членами совета заключают именно трудовые договоры, но здесь об этом речь не
шла, уточняет адвокат Orchards Петр Мацкевич. Сам Полетаев обжаловал отказ в выплате,
ссылаясь на то, что ранее работа в составе СД всегда оплачивалась: есть
доказательства выплат ему за 2015–2018 годы, также за спорный период 2021–2022
годов как минимум один из членов совета получил свое вознаграждение. Выводы же
апелляции и кассации, заявляет Полетаев, "нарушают его права и законные
интересы, поскольку его недобросовестное поведение судами не устанавливалось".
Юрист практики "Антикризис и банкротство" юрфирмы "Лемчик,
Крупский и партнеры" Хас-Магомед Толдиев отметил, что ВС предстоит ответить на
два ключевых вопроса: "Достаточно ли решения собрания акционеров об
установлении размера вознаграждения членам СД для его выплаты и в каких случаях
вознаграждение зависит от результатов деятельности компании".