Средний размер бонусов сотрудников Уолл-стрит в 2024 году вырос на треть
Средний размер премий, которые выплачивались сотрудникам компаний Уолл-стрит, в 2024 году вырос на 31,5% и составил $244,7 тыс., сообщил глава контрольно-финансового управления штата Нью-Йорк Томас Динаполи. Совокупный размер бонусного пула в прошлом году достиг исторического максимума в $47,5 млрд, увеличившись на 34%.
Уолл-стрит обеспечивает около 19% налогов штата Нью-Йорк и 7% — города. Рост бонусов приведет к увеличению налоговых поступлений штата на $600 млн, города Нью-Йорк — на $275 млн, прогнозирует Динаполи.
Суммарная прибыль представителей отрасли в 2024 году выросла
практически вдвое (на 90%) и достигла $49,9 млрд. Исторический максимум в $61,4
млрд был зафиксирован в 2009 году, отмечает "Интерфакс".
"Однако растущая неопределенность в экономике на фоне
существенных изменений в федеральной политике может ухудшить перспективы для
отдельных направлений сферы ценных бумаг в 2025 году", — предупредил
Динаполи.
В 2024 году в индустрии ценных бумаг Нью-Йорка работало рекордное
количество сотрудников — 201,5 тыс. Годом ранее штаты финкомпаний насчитывали
198,4 тыс. человек.